Una imagen vale más que mil palabras

Hoy estoy algo melancólica debido al estrés de tantos trabajos por entregar en tan poco tiempo y por los escasos días que quedan para los exámenes finales, nos quejamos de que nos mandan muchos trabajos, de que tenemos mucha materia, de que es difícil y complicada, pero fuera de todo esto, estar dentro de esta carrera es lo mejor que me ha pasado, y quería expresar lo contenta que estoy con la carrera, desde que entré mi vida ha cambiado por completo a mejor, tanto por lo reconfortante que es como por lo maravillosos que son mis compañeros.
Trabajo social es una carrera que te llena, que te ayuda, que te hace reflexionar sobre las actitudes y los comportamientos que tenemos a diario, nos hace pensar en la serie de problemáticas que existen hoy en día y que podremos ayudar a solucionarlos el día de mañana.
Simplemente por ver la gente feliz habiendo ayudado a solucionar un problema, merece la pena seguir estudiando para conseguirlo.
Solo estoy en el primer año y ya quiero ver de que van todas las asignaturas, ¿curiosidad? no creo, más bien pasión por Trabajo Social.

Un poquito de humor

No todo va a ser teoría aburrida sobre el trabajo social (aburrida para todos menos para mí por supuesto), así que como hay que tomarse las cosas con un poquito de humor, dejo unas imágenes que encontré navegando por internet sobre cómo nos ven los demás como trabajadores sociales y cómo creemos que nos vemos nosotros mismos, espero que os gusten y ya saben, una sonrisa al día es un día más de vida.

Como este post es de humor, voy a aclarar que por supuesto para mí también es aburrida toda la teoría.

Valores de un Trabajador Social

Los principios y valores que caracterizan a un trabajador social como profesión y disciplina son muchos, pero nos centramos en los más importantes. Los valores de todo trabajador social son:  

• Todo ser humano posee un valor único, justificando la consideración moral hacia cada persona.
• Cada individuo tiene derecho a la autorrealización, sin interferir los derechos de los demás y tiene el deber de contribuir al bienestar de la sociedad.
• Cada sociedad debe proporcionar los máximos beneficios para todos sus miembros; los trabajadores sociales tienen un compromiso con los principios de la justicia socia.
• Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad de dedicar sus conocimientos y técnicas a ayudar a los individuos, grupos, comunidades y sociedades en su desarrollo y en la resolución de los conflictos personales o sociales y sus consecuencias.
• Los trabajadores sociales deben proporcionar la mejor atención posible a todos aquellos que soliciten su ayuda y asesoramiento, sin discriminaciones basadas en diferencias de género, edad, discapacidad, color raza, clase social, religión,  lengua, creencias políticas o inclinación sexual, siempre que cualquiera de estas diferencias no encubra violencia ni abuso de poder.
• Los trabajadores sociales deben respetar los derechos humanos fundamentales de los individuos y los grupos reconocidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y otros acuerdos internacionales derivados de dicha Declaración. 
• Los trabajadores sociales deben tener en cuenta los principios de derecho a la intimidad, confidencialidad y uso responsable de la información en su trabajo  profesional, los trabajadores sociales respetan la confidencialidad justificada, aun en los casos en que la legislación de su país esté en conflicto con este derecho.
• Los trabajadores sociales deben trabajar en estrecha colaboración con los clientes y usuarios prestando el debido respeto a los intereses de las demás personas involucradas, se debe motivar a los clientes y usuarios a que participen lo más posible y deben ser  informados de los riesgos y posibles ventajas de las propuestas de actuación que se les ofrezcan.
• Los trabajadores sociales esperan que los clientes y usuarios de responsabilicen de las actuaciones que puedan afectar a su vida, los trabajadores sociales deben hacer el menor uso posible de medidas legales coercitivas, sólo deberían adoptarse medidas coercitivas a favor de una de las partes implicadas en un conflicto.
• El Trabajado Social es incompatible con el apoyo directo o indirecto a los individuos, grupos, fuerzas políticas o estructuras de poder que destruyan  a otros seres humanos con el terrorismo, la tortura u otros medios violentos.
• Los trabajadores sociales deben tomar decisiones justificadas éticamente y mantenerlas, teniendo en cuenta la “Declaración Internacional de Principios Éticos de la FITS” y los “Criterios Éticos Internacionales para los Trabajadores Sociales” adoptados por sus asociaciones y colegios profesionales nacionales.

Funciones del Trabajador Social

Me gustaría compartir con vosotros un pequeño vídeo donde se explican las funciones principales de los trabajadores sociales. Aun así os dejo más detalladamente estas funciones:


1. Información, orientación y asesoramiento en materia de acción social a personas, grupos e instituciones.

2. Detección, Estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas sociales.

3. Prevención (prevención) de la aparición de situaciones de riesgo social.

4. Planificación (planificación) de programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de desarrollo social en el área de bienestar social con individuos, grupos y comunidades.

5. Intervención, Atención directa, rehabilitación e inserción social de personas, grupos, instituciones y comunidades.

6. Supervisión (supervisión). A nivel administrativo con la tarea de estímulo, orientación y guía. A nivel docente como formación.

7. Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos comunitarios, iniciativas e inserción social.

8. Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las potencialidades de personas, grupos y comunidades para mejorar su calidad de vida.

9. Evaluación (evaluación)Investigación social aplicada, encaminada a identificar, obtener y proporcionar, de manera válida y fiable, datos e información suficiente en que apoyar un juicio acerca del mérito o valor de los diferentes componentes de un programa o recurso social. Este juicio puede aplicarse en cualquiera de las fases del proceso.

10. Función gerencial. Organización y gestión de servicios sociales y recursos humanos, implementando los procesos de calidad en los servicios tanto a nivel de administraciones públicas como en servicios y organizaciones privadas.

11. Función de Coordinación, desarrollo de mecanismos eficaces o redes de coordinación Inter-institucional y/o entre profesionales dentro de una misma organización.

12. Participación en la elaboración y ejecución de políticas sociales.

13. Mediación (mediación) facilitar la comunicación entre las partes, ayudar en la formulación de propuestas positivas y acuerdos, promover la reflexión de las personas sometidas a tensiones y conflictos, generar confianza en las propias soluciones de las partes implicadas, derivar los casos hacia otros profesionales cuando la función mediadora resulte insuficiente o inadecuada.

14. Investigación (investigación) de problemas sociales, de la realidad social, investigación de aspectos epistemológicos de la disciplina y divulgación científica con la publicación teórico-práctica de las experiencias e investigaciones.

15. Ejercicio de la docencia de la disciplina a nivel universitario, enseñanza secundaria, y no reglada.

Bienvenidos a mi blog

Hola mi nombre es Paula, estudiante de Grado en Trabajo Social en la Universidad Pablo de Olavide y este blog tratará sobre la asignatura tic, espero que os parezca interesante todos los contenidos expuestos. Sin más, mi más cordial bienvenida.